産業保健メディア「さんぽちゃーと」記事一覧
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健康診断・労災リスク関連
糖尿病は就業制限になる?産業医が見るHbA1cの目安と低血糖・運転の注意
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健康診断・労災リスク関連
貧血で仕事はドクターストップになる?産業医が見るHb値の就業制限目安と対応
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産業保健全般
衛生管理者の解任に届出は必要?解任のみの記載例とe-Gov申請を解説
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健康診断・労災リスク関連
高血圧で夜勤禁止になる基準は?産業医が判断する血圧の目安と会社の対応
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健康診断・労災リスク関連
健康診断の事後措置とは|有所見者の就業判定と医師の意見聴取の進め方
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産業保健全般
【2026年8月施行】産業医の解任・辞任の報告義務化で会社がやること
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産業保健全般
産業医を選任しないと罰則50万円?未選任・名義貸しのリスクを解説
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産業医の横顔
発信の先にあるのは人と仕組みをつなぐ産業保健。工藤知紀先生が描く“一気通貫”の未来:産業医インタビュー「産業医の横顔」 Vol.13
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産業保健全般
一般社団法人プライムエッジと株式会社サンポチャートの共催で、「NAGOYAさんぎょうほけんサミット」を開催することになりました。
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産業医の横顔
精神科医だからこそできる産業保健とは。“相談しやすい産業医”を目指す林田泰斗先生の産業医観:産業医インタビュー「産業医の横顔」Vol.12
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事例紹介
サンポチャート産業医事例紹介|城南運輸株式会社
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事例紹介
サンポチャート産業医事例紹介|株式会社都築産業
