SANPO CHART 産業保健の、企業の力になる。

産業保健の、企業の力になる。

産業医を紹介して終わり、
ではありません。

企業の産業保健が回る仕組みまで支援します。

メンタルヘルス対応、休職復職支援、健診事後措置、衛生委員会、職場巡視、帳票管理まで。サンポチャートは、産業医・保健師・自社システムを組み合わせ、企業の産業保健が実際に回る体制づくりを支援します。

  • 産業医の選任・交代
  • メンタル対応
  • 休復職支援
  • 健診・職場巡視の相談に対応
企業の担当者と産業保健チームが相談している様子
労働衛生コンサルタント級の専門性
全国対応の産業医ネットワーク
保健師が伴走運用まで支援
さんぎょういカルテで記録・共有をDX

こんなお悩みはありませんか?

メンタル不調者・休職者への対応に不安がある

今の産業医が形式的な対応にとどまっている

健康診断や就業判定に自信が持てない

健診後の就業判定や事後措置がうまく進まない

衛生委員会や職場巡視が形骸化している

面談記録・意見書・申し送りの管理がバラバラで非効率

人事・総務担当者に産業保健業務が集中している

必要なのは、産業医の紹介ではなく、
産業保健が回る仕組みをつくることです。

産業医の選任はゴールではありません。重要なのは、面談、判断、記録、共有、改善までが企業の中で無理なく回ることです。

サンポチャートは、産業医・保健師・自社システムを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせた産業保健体制を設計します。

産業医について詳しく見る
01

専門性の高い産業医体制

法令対応だけでなく、メンタルヘルス、休復職支援、就業判定、作業環境管理まで、実務に即した専門家を配置します。

02

保健師を含めた運用支援

人事・総務担当者だけに負担が集中しないよう、保健師などの専門職が日々の運用を伴走支援します。

03

さんぎょういカルテによる帳票・記録DX

面談記録、意見書、申し送り、関係者への共有を整理し、産業保健対応の属人化と記録品質を改善します。

サンポチャートが選ばれる理由

労働衛生コンサルタント級の専門性

メンタルヘルス、復職支援、就業判定、作業環境まで実務対応。

全国対応できる産業医ネットワーク

フィットエリアの産業医コミュニティを活かし、地域や企業規模に応じて対応。

保健師サポートによる実務伴走

面談調整、フォロー、相談窓口、運用補助までワンストップで支援。

帳票・記録管理まで支援

面談記録、意見書、申し送りを整理し、属人的な管理を減らします。

AI・DXを安全性に配慮して活用

本人同意・安全性を前提に、AIを活用し記録業務の効率化を実現。

企業規模に応じた柔軟な設計

50〜100名規模から、拠点数が多い中堅企業まで段階的に支援。

サービス一覧

必要な支援を、必要な範囲から。

産業医の選任・交代支援

最適な産業医の選定から契約・引継ぎまでサポート。

メンタルヘルス・休復職支援

面談設定、休職者の評価支援、復職時のフォローまで。

衛生委員会・職場巡視支援

衛生委員会の運営支援、職場巡視の実施と改善提案。

健診事後措置・就業判定支援

健診判定、労働時間の判定、医師意見書の作成支援。

保健師サポート

相談対応、面談調整、保健指導やフォローを支援。

さんぎょういカルテによる帳票・記録DX

面談記録、意見書、申し送り、共有を効率化。

さんぎょういカルテ

面談後の記録・意見書・共有まで、
産業医対応をもっとスムーズに。

産業医からの面談、意見書、申し送り、労務連絡の記録などを、関係者ごとに必要な範囲で共有。属人化しやすい記録業務を整え、継続的な産業保健体制を支えます。

さんぎょういカルテについて詳しく見る
さんぎょういカルテの画面

安心の設計

  • AI文字起こしはデフォルトOFF
  • 利用には本人同意が必要
  • 話者データは保存しない
  • 保存するのは医師意見書テキストと管理ログ
  • 全記録は閲覧権限を制御
  • 全通信経路をSSLで暗号化

他社との違い

比較項目 一般的な産業医紹介サービス サンポチャート
支援範囲 産業医の紹介が中心 選任後の運用までトータルで支援
メンタル対応 産業医個人の力量に依存 実務経験豊富な産業医体制で対応
記録・帳票 Word・PDF・メールでの運用が中心 さんぎょういカルテで記録・共有を一元管理
保健師支援 別契約・単発対応の場合あり 必要に応じて保健師が伴走
相談のしやすさ 定例訪問時のみになりがち 体制設計から継続的に相談可能

料金は、企業規模と支援範囲に応じてご提案します。

従業員数、拠点数、訪問頻度、面談件数、保健師支援の有無、帳票運用支援の範囲に応じて、月額サポート費としてご提案します。

参考価格 50〜100名規模・月額 8万円〜
料金プランを見る
  • 初期費用は原則不要
  • 最短2週間で運用開始可能
  • 途中のプラン変更・追加も柔軟に対応
  • 現在の産業医体制の見直しだけでもOK

ご相談から運用までの流れ

01

無料相談

お困りの課題や状況をヒアリングします。

02

課題整理

産業保健体制の課題を整理します。

03

支援内容のご提案

最適な支援範囲と体制をご提案します。

04

産業医・保健師・運用体制の準備

契約・引継ぎを行い、体制を整えます。

05

運用開始

スムーズに運用をスタートします。

06

継続的な改善支援

定期的に振り返り、改善を支援します。

代表メッセージ

産業医対応を、企業の実務に根づかせるために。

代表紹介を見る
代表プロフィール写真

よくあるご質問

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