こんな産業医対応の悩みはありませんか

産業医の選任義務を満たしていても、現場ではさまざまな課題が起きます。
サンポチャートには、次のようなご相談が多く寄せられています。

こうした課題は、医師を紹介するだけでは解決しません。
必要なのは、企業の実務に合わせて産業医対応を運用できる体制です。

サンポチャートは、産業医紹介で終わらせません!!

サンポチャートは、企業の産業医対応を「選任」だけで終わらせず、
実際の運用まで見据えて支援します。

必要な支援を、必要な範囲から

企業によって必要な支援は異なります。
サンポチャートでは、選任だけでなく、実務運用まで含めてご相談いただけます。

こんな企業におすすめです

サンポチャートは、産業医対応をこれから整えたい企業にも、今の体制を見直したい企業にも対応しています。

ご相談から導入後の運用まで、
丁寧に伴走します

よくあるご質問

50人未満でも相談できますか。

はい。法令上の選任義務の有無にかかわらず、体制整備や今後を見据えたご相談は可能です。

今の産業医からの切り替えだけでも依頼できますか。

可能です。現在の課題を整理した上で、企業に合った体制をご提案します。

地方拠点や複数事業場にも対応できますか。

はい。全国対応可能なネットワークを活かし、拠点ごとの課題に応じて支援します。

メンタルヘルス対応に強い産業医を依頼できますか。

可能です。休復職支援や就業配慮など、課題に応じた体制をご提案します。

保健師サポートだけでも相談できますか。

状況に応じてご相談可能です。企業内の運用負荷に応じて最適な形をご提案します。

さんぎょういカルテだけの相談もできますか。

はい。運用課題や帳票管理の課題を含めてご相談いただけます。