高ストレス者の面接指導を

全国対応・PoC募集中

高ストレス者の医師面接指導マッチングサンポマッチ

ストレスチェックを、
「実施して終わり」にしない。

企業担当者が対象者へ案内し、本人が医師の空き枠を選択。
オンライン面談から意見書までを一元管理する法人向けサービスです。

オンラインで産業医の面接指導を受ける従業員

医師の空き枠とマッチング

ご希望と空き枠を確認し、
面談日程をご案内します。

オンライン面談に対応

全国の医師とオンラインで
どこからでも面談可能。

意見書までサポート

医師意見書の作成・提出まで
ワンストップで対応。

PoCを依頼する

先着3社・3面談まで無償/以降は有償PoC

PoC(実証実験)の開始時期・面談日程は個別にご案内します。
START 2028

4月1日から

すべての事業場に、
ストレスチェックが義務化。

令和10年4月1日から、これまで努力義務だった労働者数50人未満の事業場にも、 ストレスチェックの実施が義務化されます。

出典:厚生労働省「ストレスチェック制度・メンタルヘルス対策」
01
面接指導を担当する医師を探すイメージ

面接指導医を
確保できない

高ストレス者が出ても外部産業医を見つけるのが難しく、対応までに時間がかかります。

02
複雑な日程調整のイメージ

日程調整の往復で
面談が後ろ倒しに

企業・従業員・医師の予定調整が何度も発生し、面接指導の実施が遅れてしまいます。

03
面接指導の申出を迷う従業員のイメージ

制度があっても
申出につながりにくい

担当者へ面談希望を伝える心理的な負担から、制度が利用されないまま形骸化しがちです。

実施して終わり、にしない。高ストレス者が出た後の面接指導まで、今から動ける体制を。

現役産業医として3,000件超の累計面談実績 面談実績を表す上昇グラフ

サンポマッチを活用する 3つメリット

01

人事の負担を軽減

医師の手配や日程調整、
意見書の管理までを代行。
担当者の業務負担を
大きく削減できます。

タブレットを持つ人事担当者
02

経験豊富な医師が対応

産業医経験のある医師が
当社と契約。高ストレス者の
面接指導に精通した産業医が
対応します。

説明する産業医
03

職場を守る環境づくり

迅速な面接指導の実施により、
職場のメンタルヘルス対策を
強化し、安心して働ける
環境へ。

安心して働く従業員のチーム

STREAMLINE YOUR WORKFLOW

バラバラな個別調整を、 ひとつの流れに。

BEFORE

担当者が一件ずつ個別対応

  • 対応できる産業医を探す
  • 医師と対象者の日程を往復調整
  • 面談方法を個別に案内
  • 意見書の到着を追いかける
WITH SAMPO MATCH

依頼から意見書まで、ひとつの流れで

  • 条件に合う産業医へスムーズにつなぐ
  • 日程調整の負担を減らす
  • オンライン面談で場所を選ばない
  • 意見書まで進捗を見通せる

ご利用の流れ

01

情報登録・依頼

企業担当者が必要情報を登録し、対象者へ面接指導の案内を送ります。

02

本人が空き枠を選択

案内を受けた本人が、医師の空き枠から都合のよい日時を選びます。

03

日程調整・予約確定

予約が確定したら、面談URLと日程をご案内します。

04

オンライン面接指導

オンラインで面接指導を実施。医師が丁寧にサポートします。

05

意見書の受領・管理

面接指導後、医師意見書を受領。データで安全に管理できます。

※面接指導の実施は、申出からおおむね1か月以内を目安にご案内しています。

現役産業医 株式会社サンポチャート代表取締役 角田拓実
株式会社サンポチャート 代表取締役 角田 拓実 Tsunoda Takumi

医師/産業医/医学博士/労働衛生コンサルタント

現場で見てきた、
「届かない面接指導」を変えたい。

3,000件超産業医としての面談実績
2産業保健・予防医学の著書

※面談実績には、高ストレス者・復職支援・長時間労働など、産業医面談全般を含みます。

高ストレスと判定されても、医師の面接までたどり着く人は多くありません。 本人は会社への申出をためらい、担当者は電話やメールの日程調整に追われ、 面談が産業医の次回訪問日まで先送りされることがあります。

本当に支援が必要な人へ、必要なタイミングで面接指導を届けたい。 その現場のボトルネックを解消するために、サンポマッチをつくっています。

著書

『40代からはじめる あなたの予防医学』書影
40代からはじめる
あなたの予防医学
『職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本』書影
職場メンタルヘルスの基本と対応が
よくわかる本

実証実験(PoC)参加企業を募集中

先着3社・3面談まで無償

無償枠終了後も、有償PoCとして受け付けます。

現場の声を活かして育てるサービスです。
全国どこからでも・規模不問でご参加いただけます(面談はオンライン)。

実証期間 3か月間
企業側のご負担 初期設定+対象者入力

※現在MVP開発中です。実証開始時期・提供機能・有償PoCの料金は、ご相談時にご案内します。

電話で相談:0561-50-2644 平日 9:00〜17:00
まずはお気軽に
ご相談ください!
相談を案内する担当者

よくあるご質問

産業医がいない会社でも使えますか?

はい。産業医を選任していない企業からもご相談いただけます。当社と契約する産業医が面接指導に対応します。産業医の選任が必要な事業場では、選任義務への対応を別途行ってください。

面談の内容は会社に見えますか?

医師専用の記録は、企業・運営から分離する設計です。会社への共有は、就業上の措置に必要な範囲とします。PoCでの運用方法・共有範囲は、開始前にご説明します。

費用はいくらですか?

先着3社・3面談まで無償のPoC枠を設けています。無償枠終了後も有償PoCとして受け付けます。適用条件と有償PoCの料金は、ご相談時にご案内します。

どのくらいで面談できますか?

契約医師の空き枠とご希望を確認して、日程をご案内します。PoCの開始時期・対応可能な日程は個別にご相談ください。お急ぎの場合は、お申出の時期とご希望の期限をお知らせください。

オンライン以外(対面)も可能ですか?

PoC期間はオンライン面談を基本としています。対面をご希望の場合は、対応の可否を含めて個別にご相談ください。

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