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産業医とのスケジュール調整のコツは?3つのポイントを紹介します。

2026 11/01
産業医関連
2024年8月26日2026年11月1日
産業医とのスケジュール調整のコツは?3つのポイントを紹介します

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代表産業医 角田拓実
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目次

産業医とのスケジュール調整のコツは?3つのポイントを紹介します。

「産業医は医師だから対応が難しそう」「スケジュール調整って難しそう…」と感じている方もいるのではないでしょうか?

産業医は従業員の健康管理や職場環境の改善に欠かせない存在であり相談できる範囲は多岐に渡ります。

一方で、多忙な産業医とのスケジュール調整は、悩みの種になることも。

この記事では、現役産業医が教える、スムーズなスケジュール調整のコツや、相談内容のヒントを紹介します。産業医との面談を有効活用し、より働きやすい環境を実現しましょう。

結論から言うと、産業医面談の日程調整は、訪問日を「第◯週の◯曜日」と固定し、次の訪問日を前回の訪問のときに決めておくのがいちばん楽です。面談はその訪問日の中に組みます。

いまの産業医と日程が合わず、長時間労働の面接指導や復職面談が先に延びてしまうときは、その1件だけを別の産業医に頼むこともできます。面談はオンラインで、意見書まで書きます。産業医のスポット依頼(1件3万円・意見書込み・税別・最短3営業日)

産業医とはどんな仕事?法令、実務、活用方法に関して徹底解説。

産業医とのスケジュール調整における基本的なコツ3点

産業医のスケジュール調整のコツに関して説明を行っている画像。

産業医の面談や相談は、従業員の健康管理や職場環境の改善のためにとても大切です。しかし、「産業医の先生は忙しそうで、なかなかスケジュール調整が難しい…」と感じている方もいるかもしれません。

確かに、多くの産業医は病院やクリニックの業務や複数の企業を担当しています。

私の友人であるA先生も、毎日違う会社に出向いていて、まるで企業を渡り歩く渡り鳥のようです。さらに、産業医自身の診療業務や研究活動を行っている場合もあり、時間管理はまさに壮絶な戦いです。

そこで今回は、産業医とのスケジュール調整をスムーズに行うための基本的なコツを3つ、現役産業医である私が伝授します。

週と曜日を設定する重要性

産業医のスケジュール管理に週と曜日を設定する重要性に関して説明した画像

産業医は、担当する企業ごとに訪問する曜日が決まっている場合が多いです。例えば、A先生は月曜日はA社、火曜日はB社というように、曜日ごとに担当企業を決めています。これは、訪問スケジュールを効率化し、企業のニーズに迅速に対応するためです。

そのため、週の始めや月末など、特定の曜日をあらかじめ決めておくと、産業医の訪問スケジュールと調整しやすくなるため、おすすめです。「毎月、第2水曜日の午後」のように、曜日と時間帯を固定しておけば、産業医も他の予定を入れやすくなります。

産業医との面談も、事前に日時を決めておくことで、スムーズに予約できる可能性が高まります。

また、産業医の訪問スケジュールが事前に分かっていれば、それに合わせて衛生委員会や職場巡視の告知などの予定を調整することも可能になります。

変更やドタキャンの避け方

産業医との面談や相談の予定を変更せざるを得ない場合、できるだけ早く連絡することが大切です。これは、社会人としての常識であると同時に、産業医の貴重な時間を無駄にしないための配慮でもあります。

急に予定が入ってしまった場合は、正直に理由を説明し、謝罪の言葉を添えましょう。「本日は誠に申し訳ございません。急な来客があり、やむを得ず面談を延期させていただけないでしょうか?」といった具合です。その際、変更後の日程候補をいくつか提示することで、スムーズに調整を進めることができます。

ドタキャンは、産業医との信頼関係を損なうだけでなく、他の従業員にも迷惑をかける可能性があります。医師に関しても患者さん対応や他企業の合間で時間を作って訪問をしています。場合によっては追加の訪問料がかかってしまう場合もあります。

やむを得ない事情でキャンセルする場合は、可能であれば電話で直接謝罪し、改めて予約を取り直すようにしましょう。

多忙な産業医を理解するポイント

産業医は、企業の従業員の健康管理だけでなく、労働安全衛生法に基づいた様々な業務を担っています。定期的な職場巡視、健康診断の結果や過重労働の状況把握、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる業務をこなしています。

これらの業務に加えて、産業医自身の診療業務や研究活動を行っている場合もあるため、非常に多忙であることを理解しておくことが重要です。産業医の業務内容やスケジュール感を理解した上で、余裕を持ってスケジュール調整を行うように心がけましょう。

例えば、面談や相談の内容を事前に伝えたり、質問事項をまとめておくことで、産業医の負担を軽減することができます。

産業医との良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを取ることは、従業員の健康管理、ひいては企業の生産性向上にも繋がります。

産業医とのスケジュール調整は、最初は戸惑うこともあるかもしれません。しかし、これらのポイントを心掛けることで、よりスムーズに、そして良好な関係を築きながら進めることができます。

産業医面談の日程調整——現役産業医の私が実際にやっていること

産業医面談の日程調整の図。訪問日を毎月第2水曜のように週と曜日で固定し、訪問の最後に次回を決める。こじれる調整は、訪問日がずれ、ほかの週・曜日が別の会社で埋まっていること。スムーズに回る調整は、第何週の何曜日と決めておく、面談は訪問日の中の時間枠に、急な変更はリスケ、できなければキャンセル。産業医の予定の組み方は、産業医の仕事は週3日ほどで残りは調整の時間、詰めすぎると急な面談に対応できない。待てない面談は、面接指導は申出から遅滞なく(おおむね1か月以内)、臨時の訪問かオンラインを相談する。

ここからは、私自身が産業医として面談や訪問の日程を決めるときに、実際にやりやすいと感じているやり方です。

次の訪問日は、前回の訪問で決めておく

いちばん大事だと思うのは、次回の訪問日を前回の訪問のときに決めておくことです。だいたいどの企業さんとも、「第何週の何曜日」と決めています。お互いに「だいたいここだよね」と分かっていると、とても楽です。

面談の対象者が出たら、その訪問日の中に面談の時間を組んでもらえれば、日程調整のやり取りはほとんど要りません。

逆に、訪問日がずれると困ります。ほかの週・ほかの曜日は、別の会社の訪問ですでに埋まっていることが多いからです。

予定を詰めすぎない——産業医の仕事は週3日ほど

私は、産業医の仕事を週3日ぐらいにして、残りの時間を日程の調整やほかの活動にあてています。予定をパンパンに詰めすぎると余裕がなくなって、対応できなくなることが多くなるからです。急な面談や日程の変更に対応するための時間を、あえて残しているわけです。

急なキャンセル・変更が入ったときは

急なキャンセルや変更が入ったときは、リスケ(日程の振り替え)をします。リスケできないときは、その回はキャンセルという形をとることもあります。振り替えやキャンセルの扱い(報酬や追加料金がかかるかどうか)は契約によって違うので、最初に確かめておくと安心です。

人事の方の段取りをまとめると、次の5つです。

  1. 訪問日を固定する: 「毎月第2水曜日の午後」のように、週と曜日で決める
  2. 次回はその場で決める: 訪問の最後に、次の訪問日を確かめる
  3. 面談はその訪問日に組む: 対象者に、訪問日の中の時間枠を案内する
  4. 変更は早めに: 分かった時点で、振り替えの候補日を添えて連絡する
  5. 待てない面談は別の手で: 長時間労働やストレスチェックのあとの面接指導は、申出があったら遅滞なく行う(おおむね1か月以内が目安)。次の訪問日まで待てないなら、臨時の訪問かオンラインを相談する

根拠: 労働安全衛生規則第52条の3第3項(長時間労働者の面接指導)・第52条の16第2項(ストレスチェックのあとの面接指導)は、申出があったときは「遅滞なく」面接指導を行うよう定めています。

ストレスチェックのあとの面接指導なら、対象者本人が医師の空き枠から日時を選ぶサンポマッチ(オンラインの面接指導)を使うと、人事が日程調整に入らずに済みます。長時間労働の面談の案内は長時間労働の産業医面談 案内文テンプレ、産業医と連絡がつきにくいときは産業医と連絡が取れないときの対応策をご覧ください。

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具体的な産業医訪問時間変更の方法

産業医訪問時間変更の方法に関する画像

なるべく固定したほうが望ましい産業医訪問です。

しかしながら、産業医の訪問変更に関してどうしても依頼しなければならないのは実情でしょう。

今回は産業医訪問の変更に関して説明を行っていきます。

産業医訪問の変更依頼

産業医業務は個人の産業医や産業保健提供サービス企業によって管理されています。したがって、公的な施設とは違い普通の仕事と一緒です。「この方法で変更を届け出なさい」といったものは決まっていません。

多くの産業医や産業保健企業はルールに従ってスケジュール変更はしてくださいといったものが存在しています。

「病院に電話等で連絡をしてください」「事務所職員に連絡を」「産業医に直接連絡を」「企業担当者に連絡を」「使用しているアプリで連絡」など様々です。

会社によっては旅行のようにキャンセルポリシーが決まっており何日前までに必ず連絡をしてくださいなどと説明を受けることもあります。

産業医は病院やクリニックの経営などのスケジュール調整の中企業に訪問していることも多いので、変更=その月の訪問がキャンセルになってしまうことも少なくないでしょう。

多くの契約では月額業務委託料として報酬を支払うケースが多いため、報酬だけ払うということもあるので注意が必要です。

直前でキャンセルの場合

どうしても時間が作れなくなってしまった場合や緊急の仕事が入ってしまった場合は産業医を直前でキャンセルする必要に迫られる場合もあるでしょう。

このようなケースでは実際に産業医は移動を始めている場合も多く、実質的に業務に入っているといっても過言ではない状況です。(産業医は業務委託契約が一般的ですので移動は業務に含まれませんが。)

一般的にドタキャンが大変迷惑が掛かるように産業医にとっても時間的・費用的コストがかかるものです。

対応困難が発生する場合は可能な限り、確実に連絡が繋がる方法で連絡することが大切です。

こちらも紹介会社の規定や産業医契約に基づき報酬はお支払せねばならず、振替には追加料金がかかるケースも多いです。

追加訪問の依頼はどうする?

優秀な産業医ほど多くの企業からオファーが来るものです。

どうしても問題の発生や急な面談の応需もあるかと思われます。追加訪問が必要な場合もあるでしょう。

こちらに関してももともと約束していた連絡方法で相談を行っていくことが必要です。

しかしながら、緊急で相談しなければならない問題に関しては「すぐに連絡が付く」方法で行うことも必要でしょう。

あらかじめこの方法で連絡しますと産業医と相談をしておくことが大切です。

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よくある質問

Q1. 産業医面談の日程は、どう決めればいいですか?

産業医の訪問日を「第◯週の◯曜日」のように固定し、次の訪問日を前回の訪問のときに決めておくのがいちばん楽です。面談の対象者が出たら、その訪問日の中に時間を組みます。

Q2. 産業医の訪問日まで、面談を待ってもいいですか?

長時間労働やストレスチェックのあとの面接指導は、申出があったら遅滞なく行う決まりで、おおむね1か月以内が目安です。次の訪問日がそれより先なら、臨時の訪問やオンラインでの面談を産業医に相談してください。

Q3. 産業医面談を急にキャンセル・変更したいときは?

分かった時点ですぐに連絡し、振り替えの候補日を添えます。振り替えができないときはキャンセルになることもあり、報酬や追加料金の扱いは契約によって違うので、最初に確かめておくと安心です。

Q4. 産業医は何社も担当していて、忙しいのではないですか?

嘱託の産業医は何社かを掛け持ちし、会社ごとに訪問する曜日を決めていることが多いです。訪問日が固定されていれば、日程調整はほとんど要りません。私自身は産業医の仕事を週3日ほどに収め、残りの時間を日程の調整などにあてています。

まとめ

産業医とのスケジュール調整は、従業員の健康管理や職場環境改善において重要です。

しかし、産業医は多忙なため、スムーズな調整が難しい場合があります。そこで、本記事では、現役産業医が教える、スケジュール調整のコツを複数紹介しました。

まず、産業医は担当企業ごとに訪問曜日を決めている場合が多いので、週と曜日を固定して予約すると、調整がスムーズになります。

産業医面談の日程調整は、次の訪問日を前回の訪問のときに決め、面談はその訪問日の中に組むと、やり取りがほとんど要りません。

次に、変更やドタキャンは、産業医の貴重な時間を無駄にするだけでなく、信頼関係を損なう可能性があるため、できるだけ早く連絡することが大切です。

最後に、産業医は多岐にわたる業務をこなしているため、多忙であることを理解し、余裕を持ってスケジュール調整を行いましょう。

これらのポイントを心掛けることで、産業医との良好な関係を築き、スムーズなスケジュール調整を実現することができます。ぜひお互いの時間を大切にしながら業務を円滑にしていただければ幸いです。

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この記事を書いた人

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産業保健解説メディア「さんぽちゃーと」編集長。株式会社サンポチャート代表取締役。株式会社豊田自動織機専属産業医の後、東海地方を中心に50事業所以上の職場健康管理に関わっている。資格:日本医師会認定産業医/博士(医学)/労働衛生コンサルタント(保健衛生)/健康経営エキスパートアドバイザー。著書に40代から始めるあなたの予防医学(自由国民社)、図解入門ビジネス職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本(秀和システム新社)がある。

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