産業医サービスの料金プラン｜顧問・スポット・ストレスチェック(税別)

最低契約期間はありません。契約は1年ごとの自動更新です。解約するときは、2か月前までにお申し出ください。

請求書払いです。月末締め・翌月末払いでお願いしています。

お電話(0561-50-2644・平日9:00〜17:00)でも承ります。内容と条件をオンラインでご説明したうえで、ご契約となります。

まずは無料の事例相談(30分・オンライン)で状況をうかがい、合うプランをご提案します。その場でご決定いただく必要はありません。

従業員50〜99人の訪問は1回60分です。職場巡視、衛生委員会、面談などをこの時間内で行います。訪問の時間を超える場合は、有償対応になる場合がございます。

できます。会社が毎月1回以上、衛生管理者の巡視の結果と衛生委員会で決めた情報を産業医に渡し、会社が同意していれば、産業医の巡視は2か月に1回でよいと定められています(労働安全衛生規則第15条)。50〜99人の料金は、顧問料月3万円と、2か月に1回の訪問料5万円で、月あたり5.5万円(年66万円・税別)です。訪問のある月は8万円、ない月は3万円です。訪問の日以外の相談や就業判定は、隔月でも顧問料の中で変わりません。100人を超える会社や、メンタルヘルス不調が出ている会社は、毎月の訪問をおすすめします。条件と、隔月でよい会社の線は産業医の訪問を隔月にできる？にまとめています。

訪問の日以外に、メールや電話で産業医に相談できることです。顧問対応がないと、社員の不調や休職の相談があっても、次の訪問まで人事だけで判断することになります。当社は顧問料の中で対応し、担当の産業医に直接ご連絡いただけます。診療中などで出られないときは、事務局も対応します。

訪問の料金だけを比べると、差が出ることがあります。当社の月8万円(50〜99人・税別)は、顧問対応の顧問料3万円と、1回60分の訪問料5万円の合計で、交通費の追加はありません。訪問を隔月にすると、月あたり5.5万円です。比べるときは、訪問の時間、交通費やシステム利用料、顧問対応(訪問の日以外に産業医へ相談できるか)を確かめてください。

1,000人規模まで対応しています。従業員800人規模の会社も担当しています。200人以上や複数拠点の会社は、人数と訪問の回数に合わせてお見積もりします。

全国に対応しています。各地域の担当医と連携して対応します。距離や交通費による追加の費用はかかりません。

ご利用いただけます。無料の事例相談とスポット依頼は、現在の産業医がいる会社でもご利用いただけます。変更をお考えの場合は、現在の契約書の確認からお手伝いします。

はい。人数が少なくても最低料金は2万円(税別)です。受検の準備や結果の通知など、人数にかかわらず手続きに人手がかかるためです。

紙の調査票での受検は行っていません。Webで実施し、受検の案内はメールでお送りします。QRコードを載せた紙の案内を発行することもできます。

かまいません。労働者数50人未満の事業場は、地域産業保健センターで高ストレス者の医師の面接指導を無料で受けられます。ストレスチェックの実施は当社、面接指導は地さんぽ、という組み合わせもできます。

準備に大きな手間はかからないため、実施予定の数か月前のお申し込みで問題ありません。