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精神科医だからこそできる産業保健とは。“相談しやすい産業医”を目指す林田泰斗先生の産業医観:産業医インタビュー「産業医の横顔」Vol.12

2026 7/02
お知らせ 産業医の横顔
2026年7月2日

林田 泰斗(はやしだたいと)先生 プロフィール:精神科専門医・産業医・労働衛生コンサルタント。東海大学医学部卒業後、東京医科大学精神医学分野に入局し、医学博士を取得。現在は東京医科大学精神医学分野非常勤講師、東京TMクリニック院長を務めるほか、大学病院での初診外来、訪問診療、行政診察、産業医活動など幅広い分野で活躍している。2022年には合同会社ブラッシースターズを設立。「保険診療の枠を超えて、しっかりと話を聞き、きちんと方針付けを行うこと」を理念に掲げ、精神科医としての専門性と労働衛生コンサルタントとしての知見を活かしながら、働く人と企業双方に寄り添う支援を行っている。

目次

「相談しやすい産業医」でありたい

──産業医として大切にしていることを教えてください。

林田先生:私が一番大切にしているのは、「相談しやすい産業医」であることです。

産業医は、従業員だけでなく、人事担当者や管理職など、多くの方と関わる仕事です。困ったときに気軽に相談してもらえなければ、本当に必要な支援につながりません。そのため、専門的な助言をするだけではなく、「まず相談してみよう」と思っていただける存在でありたいと考えています。

精神科医から産業医へ。「会社に行く仕事」が面白そうだった

──産業医を始めたきっかけを教えてください。

林田先生:きっかけはとてもシンプルで、「会社へ行く仕事って面白そうだな」と思ったことです。実際に産業医を始めてみると、企業ごとに文化や働き方が違い、病院では経験できないことばかりでした。職場巡視では、製造現場やオフィスなど、さまざまな職場を見ることができます。

毎回新たな学びや気づきがあり、それぞれの企業ならではの職場環境や組織文化に触れられることが、この仕事の面白さだと感じています。

精神科医と産業医はとても相性の良い仕事

──精神科医としての経験が産業医で活かされる場面はありますか。

林田先生:非常に多いですね。例えば、従業員の方に受診が必要だと判断した場合、その方の症状や状況に応じて適切な医療機関を具体的に提案できます。精神科といっても、それぞれの医療機関に得意分野があります。

その方に合った受診先をご案内できることは、精神科医として診療を続けてきた経験があるからこそできる支援だと思います。

また、適応障害やストレスチェック後のフォローなど、職場のメンタルヘルス対応でも精神科医としての知識や経験は大きな強みになっています。精神科医と産業医は、非常に相性の良い仕事だと感じています。

メンタルヘルス対応で大切なのは「早期介入」

──メンタルヘルス対応で重要だと考えていることを教えてください。

林田先生:やはり早期介入です。しかし現状では、十分な早期介入ができていないケースも少なくありません。支援体制によっては相談から対応までに時間を要し、十分なタイミングで支援が行えないケースもあります。

そのため私は、企業と直接つながることで、必要なタイミングで迅速に対応できる体制を大切にしています。メンタルヘルス不調は、早く気付き、早く対応することが何より重要だと考えています。

主治医と産業医。両方の立場を経験して感じること

──精神科医と産業医、それぞれの立場を経験して感じることを教えてください。

林田先生:精神科医としては、患者さんの主治医として診断書を作成します。一方で産業医は、企業側の立場から意見書を作成し、就業上の配慮や復職の可否について助言します。同じ医師でも役割はまったく異なります。

また、企業・主治医・従業員それぞれの立場を踏まえながら、就業上の配慮や職場との調整を行うなど、病院では経験できない役割にも携わっています。主治医と産業医、両方の立場を経験しているからこそ、それぞれの考え方を理解しながら支援できることが強みだと思います。

現場との信頼関係は日々のコミュニケーションから

──コミュニケーションで意識していることはありますか。

林田先生:まずは現場の声を聞くことです。職場巡視では積極的に従業員へ声を掛け、反応を見ながら関係づくりを行っています。

また、人事担当者とのコミュニケーションも大切にしています。必要なことはきちんとお伝えしますが、一方的で冷たい印象にならないよう心掛けています。

相談しやすい関係性があってこそ、より良い産業保健活動につながると考えています。

精神科医としての経験と労働衛生の知識が強み

──先生の強みを教えてください。

林田先生:精神科医としての臨床経験に加え、労働衛生コンサルタントとしての知識を持っていることです。医療だけではなく、企業や職場環境という視点も踏まえながら支援できることが、自分の強みだと思っています。

病院では見えない「社会」を知ることができる

──これから産業医を目指す先生方へメッセージをお願いします。

林田先生:産業医は、とても面白い仕事です。病院で働いていると、どうしても医療という限られた世界の中で仕事をすることになります。

一方、企業には人事制度や評価制度、ボーナス面談など、病院とは異なる文化や仕組みがあります。産業医として企業に関わることで、「社会はこんなふうに動いているんだ」という新しい視点を得ることができます。

医療だけでは経験できない世界を知ることができることも、産業医の魅力の一つだと思います。

地域企業のウェルビーイング向上に貢献したい

──最後に、今後取り組んでいきたいことを教えてください。

林田先生:現在はさまざまな活動を行っていますが、今後は新宿エリアを中心とした地域企業への産業医活動に、より力を入れていきたいと考えています。

働く人の健康を支えることは、病気を予防するだけではありません。一人ひとりがいきいきと働ける環境をつくり、ウェルビーイングを高めることにもつながると考えています。

まずは地域に根ざした産業保健活動を通して、働く人と企業の双方を支え、地域全体のウェルビーイング向上に貢献していきたいと思っています。将来的には、産学連携など新たな取り組みにも挑戦していきたいですね。

林田先生へのご相談・お問い合わせ

会社名合同会社ブラッシースターズ
代表林田泰斗
所在地〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目46番16号
事業内容医療相談などのコンサルティングサービス

林田先生のHPはこちら
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この記事を書いた人

伊藤 実沙のアバター 伊藤 実沙

株式会社サンポチャートで産業保健師として企業の健康づくりをサポートしています。健康診断後の保健指導や健康相談、メンタルヘルス支援、企業向け健康セミナーのほか、お役立ち資料や健康新聞「さんぽだより」、産業保健に関する記事の作成にも携わっています。
「無理なく生活習慣を整えること」を大切に、一人ひとりの生活や働き方、健診データの両方を踏まえた支援を心がけています。相談しやすい保健師として、企業担当者や働く方に役立つ情報を、分かりやすく根拠に基づいて発信しています。
保有資格:保健師/看護師/第一種衛生管理者/健康経営アドバイザー

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