職場巡視で、
何を見ればいいか分からない

- 前の産業医は、会議室で話すだけだった
- 安全管理者だけでは、気づけないところがある

現場を見て
くれる先生は?
夜勤の人、
このままで大丈夫?
小牧市の会社から、よく聞くお話です。





サンポチャートは
「自分の目で現場を見る産業医」として、
小牧市の会社を支えます。
物流と工場の街で、起きやすいこと
3,300時間
トラック運転者の、1年の拘束時間の上限(原則)
2024年4月からの改善基準告示
80時間超
時間外・休日労働が月80時間を超え、申し出た人に医師の面接指導
労働安全衛生法 第66条の8
6か月ごと
深夜業を含む業務の人の健康診断
労働安全衛生規則 第45条
小牧市は、名神・東名・中央道が交わる小牧インターがあり、県営名古屋空港にも近く、物流の拠点と工場が集まっています。深夜の荷役や交替勤務、運転者の長い拘束時間が重なりやすいので、多くの事例を見ている産業医が、体に負担のかかる働き方を見分けることが大事です。
出典:自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(令和6年4月1日施行)/労働安全衛生法 第66条の8/労働安全衛生規則 第45条
職場巡視で見ること
工場や倉庫の中には、有害要素がいろいろあります。そのアセスメントは、産業医の仕事です。
巡視粉じん・有機溶剤を扱う作業場産業医の見方
保護具・換気・作業のしかたを見て、ばく露を減らす手を助言します。
特殊健診の結果とあわせて見ます。
危険機械・コンベヤ・フォークリフトのまわり産業医の見方
巻き込まれ・はさまれが起きやすい場所を、労災につながる前に指摘します。
安全管理者・衛生管理者が詳しい会社でも、ほかの会社の事例を知っている外の目で見つかることがあります。
面接指導月80時間を超える月がある産業医の見方
面接指導で体と心の状態を確かめ、仕事を続けてよいか、減らすかの意見を出します。
訪問の時間内なら顧問料に含みます。
条件付き深夜の荷役・夜勤を続けている産業医の見方
深夜業の健診の結果を見て、夜勤を続けてよいかを一人ずつ判断します。
見合わせ血圧の高い運転者がいる産業医の見方
乗務させてよいかを、産業医の目安で判断します。まず近距離・日勤に替えることもあります。
運送業のくわしい線引きは、運送業の産業医のページにまとめています。
ひとつでも当てはまれば、30分の無料相談で整理できます。
無料で相談する最初の3か月
職場巡視で現場を自分の目で見ることから始めます。
作業場・倉庫・車庫を回り、有害要素と労災につながりそうな場所を洗い出します。
定期健診・深夜業の健診の結果を見て、所見のある人に就業・乗務の意見を出します。
月80時間を超えた人の面接指導と、夜勤の人の見直しの流れを決めます。
巡視で見つけたことと健康の課題を、衛生委員会で共有します。
最初にご用意いただくもの:直近の健康診断の結果の一覧、時間外労働の記録(月80時間を超えた人)、社内の窓口になる方。
導入企業の声
運送会社の事例です(岐阜県)。
運送業・従業員約50名・岐阜県
代表取締役社長 中島 由貴 様
先生の一言で、再検査受診率が100%になりました。
先生から一言いただくことで、従業員の受け止め方が変わり、行動につながったと感じています。数字として確かな成果が見えることは、会社として健康づくりを続けていくうえで大きな励みになっています。
事例を全文で読むご相談・ご提案は無料です
状況がまとまっていなくても大丈夫です。
料金(税別)
月8万円
顧問料3万円+訪問1回5万円(60分)
月10万円
1人500円(税別)
健診の一覧から、所見のある人の就業の意見を出します。
頼み方を見る1件3万円(税別)
長時間労働・高ストレス者の面接指導と意見書(オンライン)。
頼み方を見る訪問の時間を超える場合や、300件を超える判定は有償になる場合があります。作業環境測定は行いません。50人未満の会社は、春日井・小牧地域産業保健センター(春日井市)でも医師の意見聴取を無料で受けられます。

手続きから支援

工場・倉庫・車庫

事後措置まで

化学物質の報告

交替勤務・深夜業

健康課題を整理

カルテで標準化

復帰まで伴走
担当体制

担当医
職場に合わせて担当医を決め、面談と職場巡視を行います。

代表産業医 角田拓実
判断に迷う件は、代表が担当医をバックアップします。

保健師の事務局
保健師が常駐し、日々の連絡や面談の段取りを受けます。
迷う件は代表がバックアップします。
代表 角田拓実:博士(医学)/日本医師会認定産業医/労働衛生コンサルタント。
担当医との相性が合わないときは、費用をいただかずに交代できます。ただ、交代を前提にせず、最初のすり合わせを大切にしています。
進め方
1
オンラインまたはお電話で、いまの体制とお困りごとを伺います。健康診断の結果の一覧があると話が早く進みます。
平日24時間以内に返信
2
人数・拠点・業務に合わせて、担当医・訪問の頻度・料金をご提案します。
相談・ご提案は無料
3
産業医を選任し、まず健康診断を全部確認します。所見のある人への意見から運用を始めます。
選任後も伴走します
FAQ
そのほかのご相談も、産業医チームがお答えします。
はい。サンポチャートは小牧市で運輸業・製造業の会社の顧問をしており、担当の産業医が毎月訪問しています。顧問料は月3万円〜+訪問1回5万円(税別)で、50〜99人の会社なら毎月訪問で月8万円です。
必要です。50人以上の事業場では、産業医の職場巡視が義務です(労働安全衛生規則 第15条)。詳しい管理者がいる会社でも、産業医はいろいろな会社の事例を見ているので、現場の人には当たり前になっている危ないところに気づけます。
粉じん・有機溶剤・暑さ・騒音、機械やコンベヤ・フォークリフトの巻き込まれなど、有害要素と労災につながりそうな場所です。長時間や夜勤など、体に負担がかかる働き方も一緒に見ます。
はい。血圧・血糖・睡眠時無呼吸症候群などの健診の所見から、乗務させてよいかの意見を出します。くわしい線引きは運送業の産業医のページ(/unso/)にまとめています。
名古屋市内や首都圏なら産業医はまだ見つかりやすいのですが、少し離れると見つかりにくくなります。地域の先生が診療の空き時間で引き受ける形だと、訪問に来られないことがあります。サンポチャートに登録している産業医は「この半日は産業医の時間」と時間を作っている先生が多いので、移動して訪問できます。
小牧市の50人未満の事業場は、春日井・小牧地域産業保健センター(春日井市鷹来町1-1-1 春日井市総合保健医療センター内・0568-82-9900)で、医師の意見聴取などを無料で受けられます。同じ医師に続けて見てほしいときは、訪問なしの顧問(月3万円・税別)も選べます。
くわしい解説
小牧市の産業医なら、サンポチャート。小牧市では運輸業・製造業の会社の顧問をしており、担当の産業医が毎月訪問して、職場巡視・健康診断の就業判定・長時間労働や夜勤の人の面接指導・運転者の乗務の判断まで受けています。顧問料は月3万円〜+訪問1回5万円(税別)で、50〜99人の会社なら毎月訪問で月8万円です。初期費用0円、交通費の追加もありません。
小牧市の会社で、いちばん力を入れてきたのは職場巡視です。工場や倉庫の中には、粉じん・有機溶剤・機械の巻き込まれなど、有害要素がいろいろあります。そのアセスメントをするのは、産業医の仕事です。
現場は、見れば見るほど、事故や労災につながりそうなところがあります。そこで働いている人にとっては当たり前になっているので、気づくことが難しいのです。そういうときに、外の専門家の目が入ると、より見つかります。
安全管理者や衛生管理者がとても詳しい会社も多くあります。それでも産業医は、いろいろな会社で事例を見てきているので、「ここは危ない」が分かります。長時間労働や夜勤など、体に負担のかかりやすい働き方も、事例を見ているから見分けられます。現場の事業所を自分の目で見ている先生に頼むことをおすすめしますし、サンポチャートはそこを大事にしています。
小牧市は、名神・東名・中央道が交わる小牧インターがあり、県営名古屋空港にも近く、物流の拠点と工場が集まっています。名古屋市内はオフィスが多いのに比べると、「現場」という感じが強い街です。
運転者の乗務の線引き(血圧・血糖・睡眠時無呼吸症候群・月80時間超)は、運送業の産業医のページに、産業医の目安としてまとめています。工場の特殊健診と化学物質の考え方は工場の産業医のページです。
名古屋市内や首都圏なら、産業医はまだ見つかりやすいほうです。少し離れると見つかりにくくなり、地域の先生が診療の空き時間で引き受ける形だと、訪問に来られないことがあります。サンポチャートに登録している産業医は、「この半日は産業医の時間」と時間を作っている先生が多く、移動して訪問できます。小牧市の会社にも、担当の産業医が毎月伺い、判断に迷う件は代表産業医がバックアップします。
小牧市の50人未満の事業場は、春日井・小牧地域産業保健センター(春日井市鷹来町1-1-1 春日井市総合保健医療センター内・0568-82-9900)で、健康診断の結果についての医師の意見聴取などを無料で受けられます。受け持ちは春日井市・小牧市です。
同じ医師に続けて見てほしいときや、急ぐときは、50人未満の会社の顧問産業医(訪問なしで月3万円・税別)、1件だけ頼むスポットの産業医、保健師が月1回うかがうレンタル産業保健室(愛知県全域・月3万5千円・税別)も選べます。
産業医・保健師に、まずはご相談ください
職場巡視の進め方でも、長時間・夜勤の人のことでも。事例が起きてからのご相談でも、まったくかまいません。
人事の事例相談:初回30分無料・オンライン(2026年12月末まで)
0561-50-2644平日9:00〜17:00

ご相談は無料です
平日24時間以内にお返事します。お名前と相談内容は空欄でも送れます。
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