刈谷市の産業医刈谷市の工場と、管理部門まで見る。

大きな会社の取引先の工場の有害要素と、調整に追われる管理部門のメンタルまで。担当の産業医が毎月訪問します。

    例:「産業医を探している」「医師の面接指導を依頼したい」「保健師の訪問」

    30分の相談を予約する平日24時間以内に返信
    • 代表産業医は元 専属産業医豊田自動織機(本社・刈谷市)で現場を知る
    • 重い物・化学物質・振動を見るはさまれ・巻き込まれ、有機溶剤も
    • 管理部門のメンタルまで調整・プロジェクトの負担も早めに
    • 月あたり5.5万円〜隔月訪問・50〜99人・税別。初期費用0円

    近くで探しても、
    先生が見つからない…

    管理部門の社員が、
    疲れている…

    SECTION 1

    刈谷市の会社から、よく聞くお話です。

    こんなお悩みは
    ありませんか?

    刈谷市の近くで、
    産業医が見つからない

    人事の担当者が腕を組み、医師会・紹介会社・健診機関を指す道しるべの前で迷っている絵
    • 名古屋なら探せるが、少し離れると見つかりにくい
    • 地域の先生の空き時間だけでは、来てもらえない

    重い物を扱う工場は、
    危ない場所が多い

    人事の担当者が、荷物を載せたフォークリフトのそばでヒヤリとした顔をしている絵
    • はさまれ・巻き込まれが心配
    • 産業車両の工場で、安全と健康の両方を見てほしい

    有機溶剤・振動工具、
    対策はこれでいい?

    人事の担当者が、SDSのファイルを抱えて困っている。横に薬品のドラム缶がある絵
    • 化学物質の決まりが変わってきている
    • 振動工具を毎日使う工程がある

    現場より、
    管理部門の負担が大きい

    人事の担当者が、1つの部署だけ赤い組織図を持って考えこんでいる絵
    • 社内外の調整やプロジェクトが重なっている
    • 大きな取引先の影響が強く、負担が大きい

    選んだ産業医が、
    思っていたのと違う

    人事の担当者が、遠くの工場を見ながら考えている絵
    • 50人になって、十分に比べずに選んだ
    • 訪問が少なく、現場の対策が進まない

    工場の危険と、管理部門のストレスは、種類がちがいます。

    現場を知る産業医が、両方を見ます。

    だからこそ

    サンポチャートは
    「工場の現場と管理部門の両方を見る産業医」として、
    刈谷市の会社を支えます。

    • 毎月の職場巡視で危険有害性を見つける
    • 管理部門の不調も早めに面談
    • 迷う件は代表産業医がバックアップ

    数字で見る刈谷市の工場

    大きな工場のまわりに、
    機械・金属の工場が集まる町。

    66%

    刈谷市の工場で働く人のうち、自動車部品などの輸送用機械

    47,486人のうち31,406人

    18か所

    300人以上の大きな工場

    332か所のうち

    130か所

    生産用機械・金属製品の工場

    生産用機械70・金属製品60

    刈谷市の工場で働く人の約3分の2が、自動車部品などの輸送用機械の工場で働いています。300人以上の大きな工場が18か所あり、そのまわりに生産用機械・金属製品の工場が130か所あります。産業医の選任が必要な50人以上の工場は77か所、もうすぐ50人になる30〜49人の工場も33か所あります。

    出典:経済産業省「令和3年経済センサス‐活動調査 製造業 地域別統計表」第8表、愛知県「同 製造業・詳細版」第6表 従業者規模別市区町村別結果表(令和3年6月1日現在・従業者4人以上の事業所)

    刈谷市の現場で、産業医がすること

    工場の危険と、
    管理部門のストレスを見ます。

    大きな重量物を扱うほど、危険有害性は増えます。現場とは別に、管理部門のストレスもあります。

    1. 巡視産業車両・自動車部品の工場

      産業医がすること

      毎月の職場巡視で、重量物・はさまれ・巻き込まれ・暑熱など、危ない場所と有害な工程を見つけ、対策を一緒に決めます。

      代表産業医は、豊田自動織機の専属産業医として現場を見てきました。

    2. 化学物質有機溶剤などを扱う工程がある

      産業医がすること

      作業環境測定と特殊健診の結果を確認し、ばく露を減らす対策を助言します。

      測定そのものは、作業環境測定機関が行います。

    3. 振動振動工具を使う工程がある

      産業医がすること

      振動の健診と、作業時間の管理を確かめます。

    4. 管理部門調整やプロジェクトで疲れている社員がいる

      産業医がすること

      産業医が面談して、休ませるか・仕事を調整するかを、本人・上司と一緒に決めます。

      現場とはちがう種類のストレスがあります。

    5. 健診健康診断の結果が放置されている

      産業医がすること

      健診の結果を判定し、所見のある人には受診と働き方の意見を出します。

    ひとつでも当てはまれば、30分の無料相談で整理できます。

    無料で相談する

    担当体制

    代表産業医

    医師選定前のすり合わせ

    会社の状況・業種・仕事内容・困りごとを直接伺い、求める対応や方針を確認して、医師選びに反映します。

    担当産業医

    訪問・面談と医学的な判断

    • 訪問・面談
    • 医学的な判断
    • 意見書の作成

    保健師

    事務局の相談・調整窓口

    • 日常の相談窓口
    • 面談・訪問の日程調整
    • 会社と担当産業医の連絡・調整

    選任後のフォロー

    運用上の困りごとを確認し、必要に応じて支援内容や体制を見直します。
    判断に迷う件は、代表産業医が担当産業医をバックアップします。

    よくあるお悩みと対応

    お悩み当社の対応

    毎月来てはくれるけれど、判を押して帰るだけ。現場の困りごとを相談できない。

    現場の課題を確認し、次に必要な対応まで
    整理します。

    メンタル不調を相談したら『専門外なので』と断られ、結局、人事だけで抱えている。

    メンタル不調・休復職対応の経験を踏まえて
    医師を選びます。

    意見書には『業務に配慮を』と一言。何をどこまで変えればいいのか分からない。

    就業配慮や対応方針を、会社が実務で
    使える形に整理します。

    『会社で判断してください』と言われても、復職させてよいか、人事だけでは決められない。

    担当産業医が医学的な判断を示し、
    迷う件は代表産業医も一緒に考えます。

    代表産業医の紹介

    代表産業医 角田拓実

    代表産業医

    角田 拓実 つのだ たくみ

    元・株式会社豊田自動織機 専属産業医
    専属産業医として、3,000名以上の従業員の健康管理を担当

    • 医師・博士(医学)
    • 日本医師会認定産業医
    • 労働衛生コンサルタント(保健衛生)

    嘱託産業医として50事業所以上に対応 / 産業医面談3,000件以上

    産業医選びへの想い

    製造現場での休復職対応、そして自身が復職で躓いた経験から、「不適切な復職判断を受けて欲しくない」と思っています。
    職場の状況を代表産業医が直接伺い、経験と人柄が貴社に合う産業医をご提案します。

    著書

    図解入門ビジネス 職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本

    秀和システム新社/2025年10月刊

    代表産業医の経歴・想いを見る

    含まれる主なサポート内容

    産業医の選任

    切り替え時の引き継ぎも支援

    職場巡視

    現場確認に加え、改善点を整理

    衛生委員会

    健康課題を共有

    健診事後措置

    結果に応じた対応

    就業判定

    働き方の配慮

    面談対応

    健康課題を整理

    休職・復職支援

    復職判定、復帰時の配慮、復帰後のフォロー

    記録・意見書

    判断内容や必要な配慮を、会社が対応に使える形で文書化

    支援している業種

    • 製造業・食品製造
    • 電気設備工事・プラント保守
    • 建築・内装
    • 商社
    • 運送業・タクシー
    • 自動車販売・小売り
    • 清掃業・人材派遣
    • 社会福祉・保育・教育

    料金

    顧問料

    3万円〜

    訪問日以外の
    メール・電話相談を含む

    +

    訪問料 月あたり・1回5万円を2か月に1回

    2.5万円〜

    職場巡視・面談・
    衛生委員会を含む(1回60分)

    =

    月あたりの合計

    5.5万円〜
    隔月訪問・50〜99人・税別

    毎月訪問なら 月8万円〜50〜99人・顧問料3万円〜+訪問料5万円

    100〜199人月10万円〜(税別)

    200人以上・複数拠点人数に合わせてご提案します

    • 初期費用 0円紹介手数料など
    • 交通費の追加なし距離による追加もありません
    • 最低契約期間なし解約は2か月前まで

    お支払い:請求書払い(月末締め・翌月末払い)。表示金額はすべて税別です。

    訪問エリア

    刈谷市と西三河のどこでも訪問します

    NISHIMIKAWA AREA

    西三河のどの市町にも

    刈谷市をはじめ、西三河のどの市町にも担当の産業医が伺います。距離や交通費で料金は変わりません。

    • 刈谷市
    • 知立市
    • 安城市
    • 高浜市
    • 碧南市

    HEAD OFFICE

    名古屋市昭和区 STATION Ai

    本社は愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32。判断に迷う件は、代表産業医が担当医をバックアップします。

    全国の登録産業医57名と連携(距離や交通費の追加なし)

    愛知県のほかの地域

    愛知県全体の訪問エリアと料金は、愛知県・名古屋市の産業医紹介をご覧ください。県外も地域の担当医と連携(訪問)・オンラインでお受けします。

    大きな工場の取引先が集まる町

    刈谷市には300人以上の大きな工場が18か所あり、そのまわりに機械・金属の工場が集まっています。取引先の工場が西三河のほかの市町にあっても、同じ料金で伺います。

    50人未満の事業場は

    刈谷市の50人未満の事業場は、刈谷地域産業保健センター(刈谷市一色町3-5-1 刈谷医師会館内・0566-62-5305)で、健康診断の結果についての医師の意見聴取などを無料で受けられます(原則年2回まで)。受け持ちは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市です。

    訪問できる西三河の市町

    西三河岡崎市・碧南市・刈谷市・豊田市・安城市・西尾市・知立市・高浜市・みよし市・幸田町

    愛知県内の複数の拠点や、三重・岐阜の事業場とあわせた一括のご相談もお受けします。

    刈谷市でよくあるご相談

    刈谷市の産業医なら、サンポチャート。代表産業医は豊田自動織機(本社・刈谷市)の元専属産業医。刈谷市・知立市など西三河の工場に担当の産業医が毎月訪問し、重量物・化学物質・振動工具の対策と、調整に追われる管理部門のメンタル不調の面談まで受け持ちます。

    産業車両や自動車部品の工場で、安全と健康の両方を見てくれる産業医はいますか?

    はい。毎月の職場巡視で、重量物・はさまれ・巻き込まれ・暑熱・有害な工程を見つけ、対策を一緒に決めます。有機溶剤などを扱う職場では、作業環境測定と特殊健康診断の結果も確認します。

    よくあるパターン

    刈谷市の部品加工の工場(従業員150人)。重い部品をクレーンやフォークリフトで運ぶ工程でヒヤリハットが続いている。洗浄の工程で有機溶剤も使い、特殊健康診断の結果をどう読めばよいか分からない。

    産業医の判断の線

    大きな重量物を扱えば扱うほど、危険有害性は増えていきます。はさまれ・巻き込まれのような安全の問題もさることながら、暑熱や有害な工程、有機溶剤などの化学物質、振動工具もあります。代表産業医は豊田自動織機の専属産業医として、こうした現場を見てきました。

    サンポチャートの受け方

    刈谷市の会社にも、担当の産業医が毎月訪問します。料金は50〜99人なら月8万円(隔月訪問なら月あたり5.5万円)、100〜199人なら月10万円(税別)で、交通費の追加はありません。工場の受け方は工場の産業医で詳しく説明しています。

    よくあるパターンは、いただくご相談をもとに、会社や人が分からないように組み立てた例です。

    現場ではなく、管理部門の社員がメンタル不調で休みがちです。産業医に相談できますか?

    はい。産業医が面談して、休ませるか・仕事を調整するかを、本人・上司と一緒に決めます。現場の社員だけでなく、管理部門の社員も産業医にすぐつなげる流れを、契約の最初に決めておきます。

    よくあるパターン

    刈谷市の自動車部品の会社(従業員200人)の生産管理の部署。取引先との調整と新しい部品のプロジェクトが重なり、係長が眠れない・朝起きられないと休みがちになった。

    産業医の判断の線

    大きな会社の取引先では、現場もさることながら、管理部門の負担が大きいことがあります。いろいろな調整やプロジェクトがあり、メンタルヘルス不調になる方をしばしば見かけます。大きな会社の影響力が強いことも負担になります。現場とは違った種類のストレスです。

    サンポチャートの受け方

    刈谷市の会社にも、担当の産業医が毎月訪問します。料金は50〜99人なら月8万円(隔月訪問なら月あたり5.5万円)、100〜199人なら月10万円(税別)で、交通費の追加はありません。工場の受け方は工場の産業医で詳しく説明しています。

    よくあるパターンは、いただくご相談をもとに、会社や人が分からないように組み立てた例です。

    50人を超えたばかりの工場です。初めての産業医選びで気をつけることは?

    産業医は、50人以上になってから14日以内に選び、遅滞なく労働基準監督署に報告します(労働安全衛生規則13条)。訪問の回数と、職場巡視・健康診断の判定・面談まで何をしてくれるかを、契約の前に確かめてください。

    よくあるパターン

    刈谷市の金属加工の工場が52人になり、急いで産業医を選んだ。訪問は少なく、来ても短い時間で、職場巡視も健康診断の判定もほとんどしてもらえていない。

    産業医の判断の線

    「50人になったから」と十分に比べずに契約し、思っていた支援を受けられなかった、ということがあります。サンポチャートには、いまの産業医からの乗り換えのご相談もしばしばいただきます。

    サンポチャートの受け方

    刈谷市の会社にも、担当の産業医が毎月訪問します。料金は50〜99人なら月8万円(隔月訪問なら月あたり5.5万円)、100〜199人なら月10万円(税別)で、交通費の追加はありません。工場の受け方は工場の産業医で詳しく説明しています。

    労働安全衛生規則13条。法令は e-Gov で確認(2026年11月)。

    よくあるパターンは、いただくご相談をもとに、会社や人が分からないように組み立てた例です。

    くわしい解説

    刈谷市の会社の
    人事・総務の方へ

    刈谷市の産業医なら、サンポチャート。代表産業医は、刈谷市に本社のある豊田自動織機で専属産業医として働き、製造現場の産業保健に携わってきました。刈谷市の会社にも担当の産業医が毎月訪問して、職場巡視で重量物・化学物質・振動工具などの有害要素を確かめ、健康診断の就業判定や、管理部門を含むメンタルヘルス不調の社員の面談まで受けます。顧問料は月3万円〜+訪問1回5万円(税別)で、50〜99人の会社なら隔月訪問で月あたり5.5万円(毎月なら月8万円)です。初期費用0円、交通費の追加もありません。

    刈谷市で、産業医が見つかりにくい理由

    名古屋市内や首都圏なら、産業医はまだ見つかりやすいほうです。少し離れると見つかりにくくなり、地域の先生が診療の空き時間で引き受ける形だと、訪問に来られないことがあります。サンポチャートに登録している産業医は「この半日は産業医の時間」と時間を作っている先生が多く、刈谷市の会社にも、担当の産業医が毎月伺います。判断に迷う件は、代表産業医がバックアップします。

    産業医 角田
    豊田自動織機で専属産業医として働いていたので、自動車関連の工場の現場はよく知っています。

    刈谷市は、大きな工場のまわりに機械・金属の工場が集まる町

    刈谷市の工場で働く人の約3分の2(47,486人のうち31,406人)が、自動車部品などの輸送用機械の工場で働いています。300人以上の大きな工場が18か所あり、そのまわりに生産用機械(70か所)・金属製品(60か所)の工場が集まっています(経済産業省「令和3年経済センサス‐活動調査」・令和3年6月1日現在・従業者4人以上の事業所)。

    産業医の選任が必要な50人以上の工場は77か所、もうすぐ50人になる30〜49人の工場も33か所あります(愛知県「令和3年経済センサス‐活動調査 製造業・詳細版」第6表)。

    重い物を扱うほど、危険有害性は増えていく

    フォークリフトなどの産業車両や自動車部品の工場では、大きな重量物を扱えば扱うほど、危険有害性は増えていきます。はさまれ・巻き込まれのような安全の問題もさることながら、暑熱や有害な工程、有機溶剤などの化学物質、振動工具もあります。

    産業医は毎月の職場巡視で、危ない場所と有害な工程を見つけ、対策を一緒に決めます。有機溶剤などを扱う職場では、作業環境測定と特殊健康診断の結果も確認します(測定そのものは作業環境測定機関が行います)。振動工具を使う工程では、振動の健康診断と作業時間の管理を確かめます。工場の有害業務の考え方は、工場の産業医のページにまとめています。

    現場より、管理部門がつらくなっていることがある

    大きな会社の取引先の工場では、現場もさることながら、管理部門の負担が大きいことがあります。社内外のいろいろな調整やプロジェクトが重なり、メンタルヘルス不調になる方をしばしば見かけます。大きな会社の影響力が強く、その分の負担がかかることもあります。

    これは、現場とはまた違った種類のストレスです。産業医は面談で状態を確かめ、休ませるか・仕事を調整するかを、本人・上司と一緒に決めます。現場の社員だけでなく、管理部門の社員も産業医にすぐつなげる流れを、契約の最初に決めておきます。

    産業医 角田
    大きな会社の取引先では、現場とは違うストレスで、管理部門の方が不調になるのをしばしば見かけます。

    50人になって初めて産業医を選ぶときに

    「50人になったから」と十分に比べずに契約し、思っていた支援を受けられなかった、ということがあります。訪問の回数と、職場巡視・健診の判定・面談まで何をしてくれるかを、契約の前に確かめておくと安心です。産業医は、50人以上になってから14日以内に選び、遅滞なく労働基準監督署に報告します(労働安全衛生規則 第13条)。

    サンポチャートには、いまの産業医からの乗り換えのご相談もしばしばいただきます。選び方は産業医の選び方、手続きは産業医の変更の手続きにまとめています。

    50人未満の会社は、刈谷地域産業保健センターも使える

    刈谷市の50人未満の事業場は、刈谷地域産業保健センター(刈谷市一色町3-5-1 刈谷医師会館内・0566-62-5305)で、健康診断の結果についての医師の意見聴取などを無料で受けられます(原則年2回まで)。受け持ちは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市です。

    同じ医師に続けて見てほしいときや、急ぐときは、50人未満の会社の顧問産業医(訪問なしで月3万円・税別)、1件だけ頼むスポットの産業医、保健師が月1回うかがうレンタル産業保健室(愛知県全域・月3万5千円・税別)も選べます。

    愛知県のほかの地域・業種のページ

    FAQ

    よくあるご質問

    刈谷市で産業医を探しています。対応できますか?

    はい。刈谷市の会社にも、担当の産業医が毎月訪問します。代表産業医は豊田自動織機(本社・刈谷市)の専属産業医として、製造現場の産業保健に携わってきました。顧問料は月3万円〜+訪問1回5万円(税別)で、50〜99人の会社なら毎月訪問で月8万円、隔月訪問なら月あたり5.5万円です。

    名古屋の近くなのに、産業医が見つかりにくいのはなぜですか?

    名古屋市内や首都圏なら産業医はまだ見つかりやすいのですが、少し離れると見つかりにくくなります。地域の先生が診療の空き時間で引き受ける形だと、訪問に来られないことがあります。サンポチャートに登録している産業医は「この半日は産業医の時間」と時間を作っている先生が多いので、移動して訪問できます。

    産業車両や自動車部品の工場では、何に気をつけますか?

    大きな重量物を扱えば扱うほど、危険有害性は増えます。はさまれ・巻き込まれのような安全の問題に加えて、暑熱、有機溶剤などの化学物質、振動工具もあります。産業医は職場巡視で有害な工程を見つけ、対策を一つずつ助言します。

    現場ではなく、管理部門の社員の不調が気になります。

    大きな会社の取引先では、現場もさることながら、管理部門の負担が大きいことがあります。社内外の調整やプロジェクトが重なり、取引先の影響も強いため、メンタルヘルス不調になる方をしばしば見かけます。現場とはちがう種類のストレスなので、早めに産業医の面談につないでください。

    50人未満の会社は、どこに相談できますか?

    刈谷市の50人未満の事業場は、刈谷地域産業保健センター(刈谷市一色町3-5-1 刈谷医師会館内・0566-62-5305)で、医師の意見聴取などを無料で受けられます(原則年2回まで)。同じ医師に続けて見てほしいときは、訪問なしの顧問(月3万円・税別)も選べます。

    ご契約の前に、確かめていただくこと

    産業医契約(産業医の選任・毎月の訪問)の条件と、お受けしていないことをまとめました。

    契約の条件

    • 最低契約期間はありません契約は1年ごとの自動更新です。解約は2か月前までにお申し出ください
    • 電話・メールの相談は回数無制限訪問の日以外も、担当の産業医に直接連絡できます
    • 毎月の訪問の交通費は料金に含みます紹介手数料・初期費用も0円です
    • お支払いは請求書払い月末締め・翌月末払い

    別料金になるもの

    • 訪問の時間を超える対応事前にお見積もりします。ご了承なく請求することはありません
    • 300件を超える健康診断の就業判定事前にお見積もりします。ご了承なく請求することはありません
    • ストレスチェックの集団分析別途ご相談ください
    • 社員本人から直接受ける相談窓口別契約です。人事・ご担当者を通した健康相談は、契約の中でお受けします

    お受けしていないこと

    • 土日・祝日の面談平日であれば、早朝や夕方の時間はご相談いただけます(緊急時は随時ご連絡ください)
    • 病気の診断・薬の処方診断と治療は主治医の役割です
    • ハラスメントの有無を判定する事実の調査体調のご相談はお受けします
    • 衛生委員会の議事録の作成事業場のご担当者に作っていただきます
    • 作業環境測定・放射線や石綿の管理専門の機関の仕事です。結果を見て、健康の側から助言します

    向いていない会社

    • 訪問も相談も、法令上の最低限で足りるとお考えの会社当社の料金は、訪問の日以外も産業医に相談できる体制の費用です
    • 土日・祝日の面談が必須の会社
    • 社員本人が直接使う相談窓口だけを探している会社人事・ご担当者を通したご相談はお受けします

    ご相談の前に、分かる範囲でご用意いただくもの

    • 従業員数と事業場の所在地
    • 事業場(拠点)の数
    • 有害物質・有害業務の有無有機溶剤・特定化学物質・粉じん・騒音など
    • 直近の健康診断の結果
    • 衛生委員会の有無
    • 現在の産業医との契約書変更をお考えの場合
    • 窓口になるご担当者 1名

    ご相談から、産業医のご紹介まで

    定期訪問を伴う産業医紹介の流れ

    1. 01

      まずは
      無料相談

      会社の状況やお悩み、産業医に求めることを、代表産業医が直接伺います。

    2. 02

      料金・条件を
      ご案内

      伺った内容をもとに、支援体制・お見積り・契約条件をご案内します。

    3. 03

      内容を確認して
      ご契約

      ご案内した内容をご確認いただき、ご納得いただいたうえで契約へ進みます。

    4. 04

      ご要望に合う
      医師をご提案

      ご契約後、伺ったご要望をもとに、経験・経歴・人柄を踏まえて医師を選び、ご提案します。別の医師のご希望にも対応します。

    5. 05

      産業医を
      ご紹介

      医師が決まったら、医師の情報をお伝えし、業務開始へ進みます。選任・運用開始後も継続的に支援します。始めてからの交代もご相談いただけます。

    初回30分の事前相談は無料です。産業医契約では、訪問の時間内の面談・就業判定・意見書は月額に含みます(時間を超える分は事前にお見積もりします)。

    単発のご依頼は、内容に応じて対応方法をご案内します。

    産業医・保健師に、まずはご相談ください

    まずは、いまの困りごとから。

    工場の対策でも、管理部門の社員のことでも、いまの産業医からの乗り換えでも。事例が起きてからのご相談でも、まったくかまいません。

    • 代表産業医は豊田自動織機の元 専属産業医
    • 工場の有害要素と管理部門のメンタルまで
    • 担当の産業医が毎月訪問

    人事の事例相談:初回30分無料・オンライン(2026年12月末まで)

    0561-50-2644平日9:00〜17:00

    サービス資料をダウンロード →
    工場で担当者と話す産業医のイメージ
    (イメージ)
    株式会社サンポチャート面談3,000件以上・東海で50事業所以上(2026年11月時点)名古屋市昭和区 STATION Ai

    検討段階でもご相談いただけます

    無料相談フォーム

    平日24時間以内にお返事します。
    お名前と相談内容は空欄でも送れます。

    • 初回30分の事前相談は無料
    • 代表産業医の角田が要望を伺います
    • 選任後の運用まで継続的に支援

      例:「産業医を探している」「医師の面接指導を依頼したい」「保健師の訪問」

      プライバシーポリシーをご確認ください。

      産業医サービスの詳細はコチラ