産業医を選任すれば義務はクリア。
でも、それだけでは本当にもったいない。
従業員が元気に働き、組織全体が活性化することで、
離職率は下がり、生産性は上がり、
企業のブランド価値だって高まります。
私たちは、そんな“未来の当たり前”をつくるため、
労働衛生コンサルタントとして
経営者や人事担当者の皆さまを全力でサポートします。
産業医業務
当社の産業医は産業保健の分野において豊富な経験を持ち、健康診断結果の活用やメンタルヘルス対策を含めた職場環境改善に積極的に取り組みます。従業員の健康管理を通じて、安全で快適な職場環境の実現をサポートします。
保健師との連携により、健康指導や生活習慣病の予防支援が可能です。従業員一人ひとりに寄り添ったサポートを提供し、効率的かつ実践的な健康管理の体制を構築します。
労働衛生コンサルタント資格を持つ代表産業医が、法令遵守の観点から的確なアドバイスを提供します。職場環境改善に向けた具体的な提案を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。
産業保健の重要性
安全な環境
安心できる職場が未来を支える
安全対策とストレスケアを組み合わせることで、従業員が安心して働ける職場を構築します。職場環境の改善は、従業員の満足度向上や生産性の向上に繋がります。また、労働災害を未然に防ぐことで、長期的なコスト削減効果も期待できます。
リスク低減
リスクを減らし、安心を増やす
従業員の健康を保つことで、職場での事故や病気を未然に防ぎます。これにより、法的リスクの軽減や訴訟リスクの回避が可能になります。また、健康的な職場は全体的な生産性を向上させ、企業の成長を支える基盤となります。
健康経営
健康は経営の力になる
健康経営を導入することで、従業員の健康促進と生産性向上を目指します。健康管理プログラムや職場のメンタルヘルス支援は、離職率の低下や企業イメージの向上に寄与します。これにより、企業は取引先や顧客からの信頼を得ることができます。
よくある質問
契約の流れ
産業医・産業保健師の業務や課題に関して無料相談にて共有をさせていただきます。
課題解決に向けた提案や方法を提案させていただきます。
事業場の人数や業種によりお見積りを作成いたします。
自社の産業医や保健師報酬に関して気になったら気軽にご相談ください。
弊社で契約書を作成させて頂き実際の契約を行っていきます。
自社で契約書のひな形がある場合は予めご相談ください。
貴社に適した産業医が選定され産業医業務が開始します。
貴社の課題解決に向けての活動が始まります。
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