選任・乗り換え
課題に合う医師を選定
人事ご担当者さまへ|産業医の選任・乗り換え
休職・復職の判断まで 引き受ける産業医。
訪問の日以外も、メール・電話で相談できます。
担当の産業医が判断まで受け持ち、迷う件は代表も一緒に考えます。
紹介手数料・初期費用0円・
サンポチャートが支援する
産業保健体制の全体像
実務で動く
産業保健体制を
トータルで支援
メンタル・復職対応
判断に迷うケースを支援
意見書・就業判定
判断と書面対応を整理
複数拠点対応
本社・支店まで一貫支援
- 料金(50〜99人)
- 月8万円〜毎月訪問・税別
- 紹介手数料・初期費用
- 0円最低契約期間なし
- 面談の実績
- 3,000件以上
- 継続利用率
- 95%以上2026年6月時点
面談3,000件以上・50社以上の産業保健に従事
代表 角田拓実医師・博士(医学)・労働衛生コンサルタント著書『職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本』ほか
目的を選ぶと、相談の書き出しが入ります(あとから直せます)
ご相談から最短2週間で体制構築
このままで
本当に大丈夫？
相談しても、
解決につながらない…
SECTION 1
人事の方から、よく聞くお話です。
こんなお悩みは
ありませんか？
産業医は来るけれど、
判を押して帰るだけ
- 衛生委員会でもほとんど発言がない
- 職場の困りごとを相談しにくい
メンタルの相談をしたら、
「専門外なので」と言われた
- 具体的な助言が返ってこない
- 結局、人事が一人で抱えている
意見書が抽象的で、
就業の判断に使えない
- 何をどこまで配慮すればいいか分からない
- 上司や本人に説明できない
主治医の「復職可」が、
そのまま通っている
- 働ける状態か、誰も確かめていない
- 戻ったあとに、また休んでしまう
替えたいけれど、
今の先生に言い出せない
- 何と伝えればいいか分からない
- 契約の切り替え方が分からない
だからこそ
サンポチャートは
「判断まで引き受ける産業医」にこだわり、
企業の産業保健を支えます。
- 担当の産業医が判断まで受け持つ
- 迷う件は代表の産業医も一緒に考える
- 事務局に保健師が常駐
メンタル不調・復職対応の難しさ
「復職可」の診断書だけで、
本当に復職させてよいですか？
メンタル不調の休職・復職対応では、主治医の診断書だけでは判断が難しいケースが多くあります。
復職後に再休職となるリスクや、職場・人事の負担が大きくなることも少なくありません。
メンタル不調者の復職対応で、特に難しい3つのポイント
主治医の診断書だけでは
判断できない
業務内容、残業、通勤、対人負荷、再発リスクなどを踏まえ、会社として安全に働けるかを整理する必要があります。
復職しても
働けないケースがある
形式上は復職できても、集中力が続かない、勤怠が安定しない、職場コミュニケーションが難しいケースもあります。
産業医が判断を避けると
人事が孤立する
産業医が「主治医が良いと言っているなら会社判断で」と判断を避けてしまうと、人事担当者がリスクを抱えることになります。
サンポチャートでは、メンタル不調・休復職対応に理解のある産業医をご紹介し、
復職判定・就業配慮・意見書作成まで、実務で使える形に整理します。
人事担当者が安心して判断・対応できる体制づくりをサポートします。
なぜ、診断書だけでは
判断できないのか
復職判断には、さまざまな視点のすり合わせが必要です。
主治医の診断書
医学的な回復の見立てはされていても、職場での負荷や環境までは把握されていません。
本人の復職希望
「早く戻りたい」という希望があっても、働き続けられる状態とは限りません。
職場で働ける状態
業務内容・人間関係・通勤・残業など、実際に継続して働けるかどうかは別の視点が必要です。
これらが一致しないまま復職すると、再休職やトラブルにつながり、
企業にとって大きなリスクと負担となります。
だから
対応できる産業医を
対応できる産業医を
ご紹介します
サンポチャートは、メンタル不調・休復職対応に強い産業医をご紹介し、人事担当者を実務面から支援します。
メンタル不調・休復職対応に
理解のある産業医を選定
臨床・産業保健の経験が豊富な産業医を、貴社の状況や課題に合わせてご紹介します。
復職判定・就業配慮・
意見書作成まで支援
医学的見解と職場の実情をすり合わせ、安全に復職できるプランを一緒に整理します。
人事が判断しやすい形に整理
産業医の意見を、判断材料・説明資料として活用できる形にまとめ、意思決定をサポートします。
不安やお困りごとがある場合は、まずはお気軽にご相談ください。
代表・チーム紹介
毎月伺うのは担当の産業医。迷う件は、代表も一緒に考えます。
毎月の訪問・面談・意見書は、担当の産業医が受け持ちます。判断に迷う件は代表の産業医が一緒に考え、事務局の保健師が日々の窓口になります。
代表・産業医
角田 拓実 （つのだ たくみ）
産業医
元・株式会社豊田自動織機 専属産業医
3,000名以上の健康管理を担当
3,000名以上の健康管理を担当株式会社豊田自動織機の専属産業医として、3,000名以上の従業員の健康管理を担当。製造現場の交替勤務、作業環境管理、休復職対応の実務を経験したのち、株式会社サンポチャートを設立。担当の産業医が判断に迷う件を、代表として一緒に考えます。
中途半端なまま、
戻してほしくない。
私自身、焦って復職して、
仕事を続けられなかった
経験があります。
事務局(保健師が常駐)
日々のご相談、日程調整、記録の管理の窓口です。現場と担当の産業医の間をつなぎます。
担当の産業医
毎月の訪問・面談・意見書を受け持ちます。労働衛生コンサルタントを含む登録産業医57名と地域の担当医から、業種と困りごとに合わせてご提案します。
合わなければ交代も無料
最初に方向性をすり合わせ、経歴と得意な分野をお見せしてから選任します。合わなければ交代は無料です。
担当の先生が一人で抱えない形で、選任のあとまで支えます。
代表・現役産業医のご紹介
判断に迷う件を、
代表の産業医が一緒に考えます。
角田 拓実
Takumi Tsunoda
代表・現役産業医・労働衛生コンサルタント
経歴
- 専属産業医として3,000名以上を支援、嘱託産業医として50事業所以上を対応
- 愛知医科大学にて臨床研修後、病理学研究者を経て産業医へ
- 中小企業から上場企業まで、幅広い業種の産業保健を支援
保有資格
- 日本医師会認定産業医
- 博士（医学）
- 労働衛生コンサルタント（保健衛生）
- 健康経営エキスパートアドバイザー
書籍・メディア出演
- 「40代からはじめる あなたの予防医学」（自由国民社）
- 「図解入門ビジネス 職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本」（秀和システム新社）
メッセージ
SECTION 2
現役産業医としての発信・取材・出版・コミュニティ運営が、紹介品質の土台です。
企業の産業保健を支える、確かな実績とネットワーク。
私たちが目指すのは、
「産業保健が実務で
回る会社」
を増やすことです。
産業医の「紹介」で終わらず、
企業の体制づくり・現場の運用まで伴走し、
産業保健が日常で回る仕組みをつくります。
-
01
医師の質だけでなく、
支援体制と継続性を重視した紹介担当の産業医を、
事務局と代表の産業医が支えます。 -
02
紹介後も、実務で“回る”まで
伴走するサポート体制初回訪問から運用設計、相談対応まで
一貫して支援します。 -
03
現場の声とデータをもとに、
サービス改善を継続企業・産業医双方のフィードバックを活かし、
より良い体制を追求します。
選任後の運用は、記録・意見書・共有範囲の標準化まで含めて設計します。
多くの企業様の産業保健体制を支え、「安心して相談できるパートナー」であり続けます。
COMMUNITY
実務コミュニティ
KNOWLEDGE
専門知見
CASE
事例共有
サンポチャートの産業医紹介の特長
現役産業医だからこそ、見極められる。紹介できる。
営業担当ではなく、保健師と産業医が、
業種・人数・困りごとをうかがって、合う産業医をご提案します。
保健師と産業医がヒアリング
いまの状況と困っている件を、専門職がうかがいます。
最初に方向性をすり合わせる
業種・人数・困っている件・会社としての方針をうかがい、経歴と得意な分野をお見せしてから選任します。合わなければ交代は無料です。
迷う件は代表がバックアップ
担当の産業医が判断に迷う件は、代表の産業医も一緒に考えます。担当の先生が一人で抱えない形です。
産業医約600名の実務コミュニティ
産業医約600名の実務コミュニティ「プライムエッジ」と連携。複数拠点・特殊業種・過重労働対策など、幅広いニーズに対応可能な医師をご紹介できます。
導入までの流れ
無料相談から、実務が回る体制まで。
ご相談から運用開始まで、5つのステップ
「何から始めればよいか分からない」段階からでも構いません。
課題の整理から運用開始まで、事務局の保健師が窓口になります。
-
STEP01
無料相談
（30分〜） オンラインまたはお電話で、現在の体制とお困りごとをヒアリング。現役の産業医・保健師が課題を整理します。
平日24時間以内にご返信 -
STEP02
ご提案・
お見積り 事業場の規模・業種・拠点構成に合わせて、訪問頻度と体制、料金プランをご提案。複数拠点もまとめて設計します。
-
STEP03
ご契約
ご提案の内容でよろしければ、ご契約いただきます。今の産業医からの切り替えは、解約の時期と引き継ぎの日程まで一緒に決めます。
-
STEP04
産業医の
ご紹介・選任 現場の実情に合う産業医をご紹介し、産業医選任報告（労働基準監督署への届出）までサポートします。
合わなければ交代も無料 -
STEP05
運用開始・
伴走 訪問・面談・衛生委員会・職場巡視がスタート。記録・意見書は「さんぎょういカルテ」で標準化し、定期的に運用を見直します。
「選任して終わり」にしません
ご相談から運用開始まで
期間の目安
i ※ 現在の産業医からの切り替えの場合も、
空白期間が生まれないよう引き継ぎ
スケジュールを設計します。
まずはSTEP01の無料相談から
無料相談を予約する
-
安心して
ご相談いただけます -
相談・提案はすべて無料
料金はご契約後に発生します -
ご相談内容は厳重に管理
秘密は守ります -
強引な勧誘はしません
お気軽にご相談ください
ご相談から選任・運用開始まで、迷わず進められます。
無料相談から運用開始後のフォローまで、事務局がサポートします。
まずは、選任までの進め方
相談する
現在の体制や課題を整理し、
最適な進め方を一緒に考えます。
産業医を決める
貴社に合う産業医を選定し、
相性や進め方を確認します。
運用を始める
スムーズに運用を開始し、
定着まで継続的にサポートします。
詳しい進め方は、4つのステップで
-
STEP01
まずは無料でヒアリング
いまの体制・拠点・人数、
つまずいている点をお聞きします。
オンライン全国対応、費用はかかりません。 -
STEP02
課題を整理し、進め方と費用をご提示
必要な支援範囲・スケジュール・
概算費用を整理。
進めるかをご判断いただけます。 -
STEP03
ご契約
進め方と費用にご納得いただけたら、
ご契約いただきます。今の産業医からの
切り替えの日程も一緒に決めます。 -
STEP04
産業医をご紹介し、定着まで伴走
条件と相性に合う産業医をご紹介し、
選任の届け出から初回訪問・定期面談まで
事務局が継続して支えます。
紹介手数料・相談料は無料
ご相談からご紹介まで、
費用は一切かかりません。
無理な営業は一切しません
ご相談内容に応じて、最適な選択肢を
ご提案します。
オンライン相談も可能
全国どこからでも、
お気軽にご相談いただけます。
秘密厳守
ご相談内容は厳重に管理し、
安心してご利用いただけます。
まずは無料相談で、現在の産業医体制を整理しませんか？
実際にご利用いただいています
導入企業の声
継続利用率は95%以上です(2026年6月時点)。ご利用いただいている企業様の声をご紹介します。
株式会社都築産業
会社側の人間が言うのと、専門家から伝わるのとでは、従業員への届き方が違う
産業医にも、制度的に関わるだけでなく、現場の社員に近い目線で寄り添ってくれることを求めていました。その点が、当社の環境にちょうど合っていたのだと思います。
事例を全文で読む
城南運輸株式会社
先生の一言で、再検査受診率が100％になりました。
先生から一言いただくことで、従業員の受け止め方が変わり、行動につながったと感じています。数字として確かな成果が見えることは、会社として健康づくりを続けていくうえで大きな励みになっています。
事例を全文で読む
株式会社小島鉄工所
相談すれば安心できる。相談相手がいるということは、すごくいいことですね。
化学物質の取り扱いなどは、私たちだけでは分からないケースがあります。衛生面の知見は社内にないので、産業医の目線があるのは良かったと思います。
事例を全文で読む急な産業医交代でも、業務を止めずに体制を整えられた。
急な産業医交代にも、希望条件に合う先生をすぐに提案。面談調整から契約までスムーズで、業務を止めずに体制を整えられました。
産業医約600名の実務コミュニティ
から最適な産業医をご紹介
合わなければ
交代は無料
迷う件は代表の産業医が
一緒に考えます
まずはお気軽にご相談ください
無料相談を申し込む 平日24時間以内に返信料金プラン
顧問料 月3万円〜＋訪問1回5万円（毎月訪問で月8万円〜）
紹介手数料は無料。料金は「顧問料＋訪問料」の二本立てで、従業員数で決まります。顧問料は、訪問の日以外も相談できるための費用です。
※業務内容・訪問頻度・対応範囲により、追加対応費用が発生する場合があります。
| 従業員数 | 顧問料（月） | 訪問料（1回） | 毎月訪問した場合の総額 |
|---|---|---|---|
| 50〜99人 | 3万円 | 5万円 | 月8万円 |
| 100〜199人 | 5万円 | 5万円 | 月10万円 |
税別。200人以上・複数拠点・専属に近い形は、人数に合わせてご提案します。目安は料金シミュレーターで人数を入れるとすぐ分かります。全国で対応し、距離や交通費による追加の費用はかかりません(愛知県外は地域の担当医と連携します)。愛知県・名古屋市の企業の方は、訪問つきの体制を専用ページでご案内しています。
スタンダードプラン
従業員50〜99名の事業所向け
毎月訪問の場合 月8万円〜（税別）顧問料3万円＋訪問料5万円
プランに含まれるサービス
- ✓月1回の訪問
- ✓衛生委員会への出席
- ✓健康診断の事後措置・就業判定
- ✓意見書の作成
- ✓訪問の日以外のメール・電話相談（随時）
- ✓複数拠点対応の相談
顧問料に入っているもの(訪問の時間内)
- 職場巡視
- 衛生委員会
- 面談と意見書
- ストレスチェックの実施者業務
- 高ストレス者の面接指導
- 健康診断の就業判定
職場巡視・衛生委員会・面談と意見書に加えて、ストレスチェックの実施者業務・面接指導・健康診断の就業判定も、訪問の時間内で行う分は顧問料の中で対応します。多くの契約ではストレスチェックの実施者業務や面接指導を別料金にしていますが、サンポチャートは訪問の時間内であれば追加の費用がかからない形です。
※訪問の時間を超える場合や、300件を超える判定は有償対応になる場合がございます。
紹介手数料・初期費用は0円
ご紹介の手数料と初期費用はかかりません。最低契約期間はなく、解約は2か月前までのお申し出で可能です。顧問料・訪問料と追加対応の条件は、お見積りでご案内します。
ご相談・ご提案は無料
契約前のご相談・ご提案は無料です。まずはお気軽にご相談ください。
企業規模に合わせて柔軟に設計
従業員数や拠点数、課題に応じて最適な産業医体制をご提案します。
平日24時間以内に返信現役の産業医・保健師に無料相談する
初期費用0円・
FAQ
産業医の選任・乗り換えで、
よくいただくご質問
産業医の選任・乗り換えに関して、
多くいただくご質問をまとめました。
ご不明な点がございましたら、
お気軽にご相談ください。
ご相談・ご提案はすべて無料です
無理な営業は一切いたしませんので、安心してご相談ください。
Q1. 現在契約中の産業医からの乗り換えはできますか？
A
はい、可能です。現在の契約内容や更新時期を確認しながら、スムーズに移行できるようサポートします。現職の産業医への配慮や手続きについてもご安心ください。
Q2. まだ乗り換えるか決めていなくても相談できますか？
A
はい、検討段階でもご相談いただけます。現在の課題を整理し、乗り換えが必要かどうかも含めて一緒に確認します。
Q3. 最短どのくらいで選任できますか？
A
条件や地域によりますが、運用開始まで通常1〜2か月です。今の産業医からの切り替えでも、空白ができないよう日程を組みます。
Q4. 紹介手数料はかかりますか？
A
紹介手数料・相談料は無料です。ご契約まで費用はかかりませんので、安心してご相談ください。
Q5. メンタル不調・復職対応に強い産業医はいますか？
A
対応可能です。メンタル不調や休復職判定の経験が豊富な産業医を、企業の状況に合わせてご紹介します。
Q6. 複数拠点や全国対応は可能ですか？
A
可能です。複数拠点、オンライン面談、地域ごとの医師手配など、運用しやすい体制をご提案します。全国で対応し、距離や交通費による追加の費用はかかりません。
Q7. 代表の角田先生に、直接来てもらえますか？
A
毎月の訪問は担当の産業医が伺います。判断に迷う件は、代表の角田も一緒に考えます。
Q8. 訪問の日以外も相談できますか？
A
はい。訪問の日以外もメールや電話で相談を受けています。次の訪問を待たずに、方向性を確認できます。顧問料の範囲です。
Q9. 初期費用はかかりますか?
A
かかりません。選任のスタートも、今の産業医からの乗り換えも初期費用は0円で、乗り換えのときは今の契約書(解約予告・切り替えの制限)のチェックも無料です。最低契約期間はなく、解約は2か月前までのお申し出で可能です。
Q10. 月額以外に費用は発生しますか?
A
特別対応や追加面談、支援範囲の拡張がある場合は別途ご相談となります。
Q11. 50人未満でも相談できますか?
A
はい。選任義務の有無にかかわらずご相談可能です。
Q12. まずは概算だけ知りたいです。
A
従業員数と拠点数、相談したい範囲をお知らせいただければ概算をご案内できます。
その他のご質問も、お気軽にご相談ください。
産業医選任・乗り換えでお悩みなら、
まずは現役産業医に
ご相談ください。
現在の産業医体制、メンタル不調者対応、複数拠点対応など、
貴社の状況を伺ったうえで、最適な進め方をご提案します。
産業医選任サポート
判断まで引き受ける
迷う件は代表がバックアップ
担当の産業医が
判断まで受け持ちます
相談・提案は無料費用は一切かかりません。
無理な営業は
いたしません安心してご相談ください。
オンライン相談も可能全国どこからでも
ご相談いただけます。
秘密は厳守します。安心してご相談ください。
無料相談
現役の産業医・保健師に無料相談する
入力は1分で完了します。まずはお気軽にご相談ください。
