「常時50名以上の従業員がいる事業場は、産業医を選任しなければならない」――
その義務をご存じですか？
働き方改革や健康経営が注目されるいま、産業医の役割は単なる“法令対応”を越えて、企業の成長戦略の要ともいえる重要な存在です。
本ガイドブックでは…
- 産業医選任の基礎知識
- 法的根拠・違反リスク・メリットをわかりやすく解説
- ダブルライセンス産業医の強み
- 「医師免許＋労働衛生コンサルタント」ならではのリスク管理・経営視点
- 選任～運用までの具体的ステップ
- 社内状況の整理から労基署提出、職場巡視・メンタルヘルス対策まで
- 成功事例/Q&A
- 化学物質管理、メンタル不調対策など、導入企業が得た効果をリアルに紹介
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- 従業員50名以上の企業にとって必須となる“産業医選任”。
- 「健康管理体制の整備が企業のイメージアップや離職率低減につながる」最新トレンド。
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※PDFはA4サイズで読みやすいレイアウトとなっており、印刷して社内共有にも最適です。
こんな方におすすめ
- 総務・人事・管理部門で、産業医選任や健康経営を任されている方
- 法令対応を超えて、コンサルティング力のある産業医を探している経営者・マネージャー
- 化学物質や騒音など有害作業のリスク管理に頭を悩ませている現場担当者
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